1、根據公司需求制定招聘計劃，發布職位信息，開拓并維護招聘渠道； 2、獨立完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進，優化招聘流程； 3、協助部門完成背景調查、薪資談判及錄用通知發放登； 4、分析招聘數據，提出改善建議，提高招聘效率； 5、協助搭建人才庫，定期維護關鍵崗位候選人資料； 6、參與校園招聘、行業專場招聘會等，簡歷校企合作渠道； 7、人事基礎事務協助辦理：入轉調離等手續，員工檔案維護等； 8、領導安排的其他工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理或人力資源專業等相關專業優先。 2、熟悉人力資源六大模塊中兩大模塊工作； 3、有機加工行業工作經驗優先； 4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力。