【崗位職責】 1、負責公司行業外包項目管理工作，包括外包員工招聘與培訓、績效考核、薪酬、勞動合同簽訂、外包員工的日常管理工作、各種勞動糾紛的處理等工作； 2、配合客戶經理，對接并反饋客戶意見和建議，協調內外資源，提高客戶滿意度； 3、根據市場反饋信息，能及時調整工作推進計劃； 4、配合行業定期組織開展安全生產宣傳、培訓、檢查等工作并督促貫徹執行； 5、對所負責客戶單位各項數據的統計分析，每周進行工作總結。 6、完成領導交代的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、法律、通信相關專業優先； 2、有人力資源相關管理崗位工作經驗者優先； 3、熟練使用辦公軟件和其他人資管理軟件； 4、有良好的組織、協調、溝通能力以及推動力； 5、了解本地區社保/醫保政策，熟悉薪酬制度、合同管理及培訓方針； 6、對于人事的管理有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 7、有省外工作經歷或省外人員者優先錄取； 【薪酬福利】 年收入=月薪+績效+提成+年終獎； 每月15日發工資（節假日延順或提前）； 話補+餐補+社保+生日津貼+工齡工資+帶薪年假+年度旅游+培訓學習+法定節日禮品； 【晉升發展】 縱向：公司內部上升； 橫向：可調至集團及現開設的各省份地崗位發展及安排； 【工作時間地點】 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00； 貴陽市觀山湖區金融城1期（MAX）D座