職位描述： 1、內部行政工作管理、安排和落實； 2、審核辦公用品采購需求及采購、合理分發； 3、招聘、培訓、薪酬、績效考核及員工關系等人力資源日常管理； 4、員工的入離職辦理、社保辦理、員工面談、員工考勤等管理工作； 5、文化建設，建立良好的工作氛圍； 6、及時完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、5年以上人事行政管理從業經驗，具備電商行業從業經驗優先； 2、熟悉人事、行政流程，了解政策、法律法規；對薪酬福利等做出合理規劃解析； 3、較好行政管理能力、突發事件處理能力、人際交往能力、自我學習提升能力等。