一、工作目標 負責施工項目的后勤管理。 二、職責權限 (一)負責施工現場后勤管理工作； (二)負責項目勞保用品、辦公用品等管理工作； (三)負責項目綜合治理的相關工作； (四)組織項目進行各體系培訓，并監督考核； (五)積極關注員工動向，組織項目人文關懷活動 (六)配合分公司進行校園招聘、國內外社會招聘等 (七)綜合辦主任交辦的其他工作。 三、工作關系 (一)所受督導：綜合辦主任 (二)所施督導：分包單位 四、任職資格 (一)學識要求 1. 具有行政管理、人力資源相關專業本科及以上學歷，本科一本優先； 2. 熟悉建筑行業特點； 3. 基本運用計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務。 4. 熟練操作offic辦公系統，有一定ppt制作功底 (二)工作經驗 1. 具有3年及以上行政、后勤管理工作經驗。有策劃、培訓、運營、人力資源管理等相關經驗優先 (三)工作能力 1. 具有較強的協調溝通能力，能快速領悟公司制度發文要求，并執行落地 (四)心理品質 1． 細致敏銳，思維縝密，辦事周全 (五)年齡及健康要求 1. 24-28周歲，身體健康，無不良嗜好。 (六)駕駛要求 有C1駕駛證，并能正常獨立駕駛者優先