1、深入了解崗位具體需求,篩選合適簡歷,進行電話邀約、面試等推進安排工作
2、針對優秀的候選人,做好跟進及提高候選人意向工作,直至候選人接受談薪,offer,順利入職,完成該崗位招聘工作
3、針對個別重要崗位,根據實際情況,開展mapping等工作
4、保管好日常使用的招聘渠道賬號密碼等信息,維護好相關職位的上下線工作及簡歷處理工作
5、有問題及時提出,并積極提供好的建議進行優化
6、總結日常工作中優秀經驗,在團隊內進行分享
7、招聘顧問遇到實際問題,能夠及時出面幫助解決
福利:五險一金+年終獎+節假日生日福利+年度調薪機會+專業培訓機會+帶薪年假+節假日正常休