一、崗位職責:
1、對公司分配的客戶做售后服務跟進,如及時反饋并處理客戶咨詢,提醒客戶基礎信息變更,協助客戶辦理保全變更手續等;
2、維護客戶關系,提升服務,定期通知并邀約客戶 參加公司的回饋活動;
3、定期接受專業業務輔導、培訓;
二、任職要求
1、大專及以上學歷,25~50周歲,有房地產銷售工作經驗者優先,優秀人才將給予專項人才扶持津貼;
2、具有較強的親和力,熱忱友善,具備良好的溝通技巧和服務意識;
3、積極主動,勤奮好學,有責任心、上進心,有較強的團隊協助意識;
三、工作時間:
彈性工作時間:星期一至星期六8:30~10:00,工位打卡,其他時間自由開展工作,逢國家法定節假日休息。
四、福利待遇:
1、薪資待遇:出席津貼+提成+績效獎金+獎勵+月度獎勵+養老金+商業綜合保險+管理津貼+服務津貼+培訓津貼+免費培訓+三個月(每季度)一次公平晉升機制等,綜合月度薪酬6-20K,無強制業績要求,收入上不封頂。
2、公司氛圍好,提供專業的入職培訓,完善的培訓體系及公平透明的晉升機制,人人平等,多勞多得,能者晉升,不設封,不空降。
3、公司有客資下發,無需自行開拓。