[項目優勢]
1.提供客戶資源,老客戶維護;
2.行業領先的薪資待遇水平;
3.唯一中國人壽集團直建直培的重點項目;
4.唯一總經理直屬直培隊伍;
5.項目頭部創始人,人力、財力、物力充足;
[崗位要求]
學歷:本科及以上;
年齡:滿30-50周歲,特別優秀者可放寬;
過往年收入20W以上;
有同行經驗從業者優先;
[工作職責]
基礎培訓+精英招募+團隊管理+目標達成
[收入待遇]
1.津貼:每月固定津貼1W
2.績效:月度獎1W+季度獎3W+年度獎8W+年終獎10W
3.管理補貼:最高為團隊創傭的10%
4.年度收入規劃:60萬起
[職業介紹]
“種子計劃”是中國人壽總部戰略型核心人才計劃,旨在招募有理想、有抱負、敢于創新的綜合性人才,秉承“專業、價值、融合”的理念,通過公司的一系列專屬培養計劃和發展通道,實現個人高績效、專業化、數字化、綜合化的銷售精英轉型,引領行業和公司未來的發展,成為中高凈值客戶實現健康、養老及財富管理需求的最佳伙伴。
[工作地點]
佛山市禪城區季華四路宏宇國金A座14樓中國人壽財富管理中心(創意產業園旁)