1、制定年度經營計劃及各階段目標分解實施； 2、參與市場開發，上下游的開發，做好市場研判； 3、參與市場定位，確定目標客戶； 4、擬定與實施部門各項規章制度； 5、根據公司下達的銷售目標，負責制定拆分任務至業務團隊，保證完成銷售計劃； 6、督導、指揮業務人員執行任務； 7、控制應收賬款及資金風險；制定資金計劃； 8、定期拜訪客戶，維護客戶關系，借以提升服務品質。 9、做好銷售合同的把關工作，審查客戶資質的完整性，合法性，做到合同、資質、對 賬單、發票四流合一； 10、工作系統化、條理化 、規范化，應做到事先有計劃有準備，事后有總結反饋； 11、執行公司領導所交付之各種事項； 任職資格： 1、 大專以上學歷，三年以上工作經驗； 2、 業務能力強，要有團隊管理能力； 3、 做好計劃，客戶管理能力要詳細，幫部屬分析客戶，要適當激勵和獎懲部屬； 4、 應以謙恭和氣的態度和客戶接觸，并注意服裝儀容之整潔； 5、 對于公司各項銷售計劃、行銷策略、產品開發等應嚴守商業秘密，不得泄露他人； 6、有較強的團隊合作精神；