崗位職責： 1. 個人IP定位與策劃 根據目標人物特質及市場需求，制定個人IP人設、內容方向及長期發展策略。 挖掘個人差異化優勢，結合熱點趨勢設計內容標簽（如專業領域、情感共鳴、娛樂化表達等）。 2. 全平臺內容創作與運營 主導短視頻、直播、圖文等內容的全流程制作（選題、腳本、拍攝、剪輯、發布）。 統籌多平臺（抖音、小紅書、視頻號、B站等）運營，優化賬號矩陣布局及流量分發策略。 設計粉絲互動機制，提升用戶粘性及私域轉化效率（如社群運營、直播連麥等）。 3. 數據驅動與優化 監測賬號數據（播放量、完播率、漲粉率、轉化率等），分析內容表現并迭代策略。 跟蹤平臺算法規則變化，及時調整運營手段，搶占流量紅利。 4. 核心能力 IP思維：能將“人物特點”轉化為“用戶記憶點”，擅長通過內容建立情感連接。 用戶洞察：精準捕捉目標人群痛點，設計高傳播性內容（如選題敏感度、標題文案能力）。 變現意識：清晰規劃IP生命周期，平衡內容調性與商業價值。 5、團隊協作模式 與攝影師、剪輯師、運營組成IP孵化小組，直接匯報至項目負責人。 需深度參與IP人物溝通，理解其個人特質及長期目標。

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