崗位職責 1. 負責全流程招聘工作，包括需求溝通、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進； 2. 辦理員工入離職手續，管理勞動合同、檔案及人事系統數據； 3. 處理員工考勤統計、社保公積金繳納等基礎人事事務； 4. 解答員工咨詢，協調處理勞動風險及員工關系問題。 任職要求 1. 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先； 2. 工作經驗：1-3年人事相關工作經驗，熟悉勞動法及社保政策； 3. 技能要求： - 熟練使用Office辦公軟件； - 具備基礎數據分析能力，擅長文檔整理與流程優化。