崗位職責： （一）負責與客戶進行技術協議及詳細規范的鑒定，配合市場部完成項目引入。 （二）負責產品方案中的計算與設計，方案報告的編寫。 （三）負責新技術、新器件及新工藝的攻關及驗證。 （四）負責采購申請的提出，配合采購部進行供應商的優選。 （五）負責樣品的測試，記錄及試驗。 （六）負責各類文件的編制、歸檔及培訓。 （七）助理工程師應在主管工程師監督下完成上述工作。 （八）主任工程師負責方案、報告、申請及績效的審核。 任職要求： （一）碩士及以上學歷，電子、微電子、通信及物理等相關專業，電磁場與微波專業優先。經驗豐富、能力強者學歷要求可放寬至本科。 （二）具有良好的職業道德與修養，無違法犯罪與失信記錄。 （三）具有較強的學習、溝通及抗壓能力。 （四）具有電路及電磁場理論基礎，會應用各種理論公式進行設計計算。 （五）熟悉功率三極管及功率放大器的基本原理、設計方法和建模仿真。 （六）熟悉微組裝、電裝及電路板等制造工藝。 （七）熟悉電路、電磁場、熱仿真、電磁兼容及各種可靠性的原理及設計方法。 （八）熟悉各種微波測試及功率測試的原理及方法。 （九）熟練編制各種報告及制作PPT。 （十）熟悉各類發射機和TR組件的工作原理、性能及使用范圍。 薪資待遇： （一）根據能力及工作經驗確定工程師級別，年薪折合到每個月薪標準為：主任級3~5萬、主管級2~4萬。 （二）任職三年以上并具有長期在公司工作意愿，人品優，成績突出的人才有配置股權的資格。 （三）六險一金，法定節假日、帶薪休假。 （四）對工作表現優異者，享有培訓、深造及出國考察的機會。