培訓經理 9：00-18：00單休 崗位職責： 1、培訓實施：建立相關培訓體系：門店端及新人培訓籌備及實施、效果評估； 2、對接各部門內訓需求，制定培訓流程，組織實施，培訓后數據分析及復盤。 3、課程開發：培訓計劃撰寫及課程開發，項目整體流程復盤； 4、根據各層級培訓需求開發課程或相關內容，搭建各層級學習地圖。優化日常培訓流程及機制，選代培訓項目，各部門溝通對接、形成培訓管理流程。 任職要求： 1、大專以上學歷，兩年以上中醫、養生、大健康行業或相關領域，連鎖體系培訓經驗優先； 2、扎實的課程開發及講授能力，具有良好的計劃和執行能力，能夠對公司的培訓項目進行有效的組織和監督。 3、具備良好的口頭表達、溝通能力和組織協調能力，能夠與公司內外部合作伙伴有效溝通，能夠有效地進行培訓授課和指導。 4、具備培訓領域的前沿知識，能夠熟練使用培訓工具和技能。 5、具有積極的態度和抗壓能力，能夠應對公司發展帶來的挑戰。 6、熟練使用辦公軟件，精通PPT/WORD/EXCEL/PS/XMIND，面試要帶商業課程試講