你是否對未來充滿憧憬，卻又對就業形勢感到迷茫？是否渴望在大學期間積累實踐經驗，提升自己的競爭力？意天物聯人才儲備計劃向你們發出誠摯的邀請，讓我們攜手共進，為2025年的就業問題提前布局，培養出一批優秀的營銷/運營/管理人才！ 企業背景： 意天物聯成立于1998年，2016年掛牌新三板，2023年進入創新層，是國際物流、跨境電商與新能源供應鏈領域的領軍企業。公司以“源頭渠道建設”為核心，布局全球33個海外分會及31個海外機構，與招商局、中外運、中銀保險等巨頭深度合作，并成為聯合國全球市場供應商（UNGM ID:1055477）。業務覆蓋一帶一路沿線國家，致力于推動中國企業高質量出海。 企業優勢： 1.全球化平臺：接觸聯合國采購、中非合作等頂級項目，積累跨境資源。 2.數字化工具：接入DeepSeek智能系統、PSA港口數據平臺，賦能高效決策。 3.實戰項目：參與聯合國采購項目、中銀保險跨境金融方案設計、招商局吉布提自貿區等項目運營。 培養與發展： 1.雙導師制度：每位管培生將配有兩名經驗豐富的導師，一名業務輪崗導師+一名HR部門導師監管，雙導師機制負責指導其職業發展和技能提升。 2.跨部門輪崗：跨部門輪崗是“天意計劃”的重要形式。管培生須在一年時間內，經過不少于兩個不同部門崗位的輪崗鍛煉，具體輪崗安排由人力資源部綜合管培生個人專業與輪崗部門意見，雙向選擇決定。 3.定期評估與反饋：通過季度評估、年度總結等方式，對管培生的表現進行跟蹤，并提供個性化的職業發展規劃，提供晉升機會和平臺。 4.職業發展規劃：為管培生制定個性化的職業發展明確職業路徑和發展目標， 人脈急速擴展：