崗位職責 1. 制定與執行審計計劃：依據公司的戰略目標和管理需求，獨立編制年度內部審計計劃，合理安排審計資源和時間節點。嚴格按照計劃開展各項審計工作，確保審計工作的全面性和系統性。 2. 開展審計項目：負責組織實施各類內部審計項目，包括但不限于財務審計、運營審計、合規審計等。運用專業的審計方法和工具，對公司的財務收支、經營活動、內部控制等進行深入審查，發現潛在的風險和問題。 3. 撰寫審計報告：在審計工作結束后，獨立撰寫詳細、準確的審計報告。報告內容應包括審計發現的問題、問題產生的原因、對公司的影響以及相應的改進建議。確保審計報告能夠為管理層提供有價值的決策依據。 4. 跟進整改情況：對審計報告中提出的整改建議進行跟蹤和監督，確保被審計部門按時、有效地落實整改措施。定期向管理層匯報整改工作的進展情況，推動公司內部控制的持續完善。 5. 反舞弊調查：運用豐富的反舞弊經驗，識別公司內部可能存在的舞弊行為和欺詐風險。組織開展專項調查工作，收集相關證據，查明事實真相，并提出處理建議。與其他部門密切合作，共同防范和打擊舞弊行為，維護公司的合法權益。 6. 團隊管理與協作：負責內部審計團隊的日常管理工作，包括人員招聘、培訓、績效考核等。激勵團隊成員積極工作，提高團隊的整體業務水平和工作效率。與公司其他部門保持良好的溝通和協作，為公司的發展提供專業的審計支持。 任職要求 1. 學歷與資質：第一學歷本科及以上學歷，財務、審計、會計等相關專業優先。持有國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）證書者優先考慮。 2. 工作經驗：具備三年以上制造業企業內部審計工作經驗，熟悉制造業的生產流程、財務核算和內部控制特點。有大型企業或跨國公司內部審計工作經驗者優先。 3. 專業能力：具備內部審計師協會（IIA）要求的勝任能力，熟練掌握內部審計的理論、方法和技巧。能夠獨立開展審計項目，設計審計方案，收集審計證據，進行數據分析和風險評估。熟悉國家相關法律法規和審計準則，能夠確保審計工作的合規性。 4. 反舞弊經驗：擁有豐富的反舞弊調查經驗，能夠敏銳地識別舞弊跡象和風險點。掌握有效的調查方法和技巧，能夠獨立組織開展反舞弊調查工作，并形成調查報告和處理建議。 5. 道德品質與職業素養：具有高度的責任心和敬業精神，嚴格遵守職業道德規范和審計紀律。堅持原則，客觀公正，保守公司機密。具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作。 6. 穩定性要求：能夠長期在曹妃甸地區工作和發展，愿意與公司共同成長。 薪資福利 1. 具有競爭力的薪資：根據您的工作經驗和專業能力，提供具有市場競爭力的薪資待遇。 2. 完善的福利體：包括五險一金、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3. 職業發展機會：為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。 4. 培訓與學習：提供豐富的內部培訓和外部學習機會，幫助員工提升專業技能和綜合素質。 5. 工作環境：舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍，讓您在工作中感受到家的溫暖。