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            更新于 11月26日

            華為問界交付經理(新能源汽車)

            1.2-2.4萬
            • 無錫新吳區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            4S店
            崗位職責: 1、 在區域店端對接交付業務,確保流程順暢無阻;依托商務政策,持續優化店端交付運營管理,提升整體效率。 2、 全面指導DLR工作,提供初期賦能與培訓支撐;確保SOP流程及交付政策在用戶中心落地執行。 3、 設定并管理區域交付目標,與銷售團隊協同推進目標達成;對區域交付運營關鍵指標負責,確保交付質量。 4、 負責區域交付人員的日常管理,提升團隊整體能力。 5、 組織交付門店交付晨夕/周/月度例會,宣貫交付政策,加強團隊協作。 6、 快速處理區域重大交付客訴,確保用戶滿意度。 7、 監督區域新豪華交付落地與執行,確保交付標準。 經驗要求: 1、擁有2年以上豪華品牌交付經驗,或4年以上燃油車品牌管理崗位經驗。 2、熟悉新能源汽車交付運營管理流程,具備行業洞察力。 教育背景及其他: 1、大專及以上學歷。 2、持有C1及以上機動車駕駛證。

            工作地點

            新吳區無錫中升匯迪汽車銷售服務有限公司

            職位發布者

            馬女士/人事行政經理

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            公司Logo無錫中升仕豪汽車銷售服務有限公司
            無錫中升仕豪汽車銷售服務有限公司成立于2010年,注冊資本5000萬元,隸屬于中升集團。中升集團是大型汽車經銷商集團,中國內地汽車流通領域在香港聯合交易所主板上市的經銷商集團(股票代碼:00881.HK),中升集團經營豪華和中高檔汽車品牌,包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產等。中升集團擁有全國性經銷網絡,截至2023年,中升集團經銷店總數增加至420家,其中包括269家豪華品牌經銷店及151家中高端品牌經銷店,覆蓋全國25個省、直轄市及自治區,超過110個城市。中升集團所取得的成績很大程度上有賴于我們經驗豐富、愛崗敬業及勇于創新的管理團隊及員工隊伍。中升集團有完善的人力資源機制,致力于招聘、培養及激勵具備拼搏與開拓精神的人才,以不斷提升客戶服務的質量,滿足公司不斷發展的需求。公司為所有員工提供集中系統培訓,通過輪崗制度確保人員能力全面,并且建立內部交流學習先進經驗的平臺。同時,中升集團的快速發展也為所有員工提供了大量晉升機會、明確的職業發展道路和廣闊的個人發展空間。截至2023年末,中升集團共有約3萬多名員工。中升集團自成立之初就以“建百年老店”為目標,將專業汽車品牌服務作為企業發展戰略的基石,在不斷發展壯大的同時,一如既往地提供高品質的汽車全產業鏈服務,致力于為客戶提供優質和滿意的產品與服務,并實現與客戶建立終生伙伴關系的愿景。中升集團,終生伙伴!
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