一、崗位目標 1．打造3個以上爆款營銷案例，行業影響力TOP3 2．數字營銷ROI持續優化，年提升20% 3．建立營銷素材庫，內容復用率達70% 4．品牌搜索指數年增長30% 二、崗位職責 1．協助制定和執行市場推廣計劃，包括線上線下活動； 2．負責品牌宣傳、產品推廣內容的策劃與執行 3．策劃產品宣傳資料、案例、媒體文章等內容； 4．支持銷售團隊的市場資料、宣傳物料準備； 5．組織行業展會、研討會、線上發布等推廣活動； 6．收集并分析市場反饋，持續優化推廣策略。 7．策劃整合營銷傳播方案 8．制作營銷內容日歷并執行 9．實施營銷效果歸因分析 10．維護媒體關系網絡 三、任職要求 （1）學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或設計類專業； （2）工作經驗：3年B2B產品推廣經驗； （3）基礎能力： 1．內容策劃與表達能力：能編寫活動文案、產品宣傳內容、案例介紹等，邏輯清晰、語言有吸引力； 2．基礎設計與美感能力：掌握基礎視覺排版能力，能使用PPT、Canva、Photoshop等工具進行素材整理與優化； 3．活動組織與執行能力：能獨立組織展會、行業會議、線上活動等，協調人、物、場高效推進； 4．數據統計與結果評估能力：具備整理活動效果數據（如曝光量、轉化率）的能力，并提出優化建議； 5．溝通協作能力：能與銷售、產品、外部設計供應商等多方進行順暢協作，保障信息一致、動作統一。 （4）關鍵能力： 1．技術內容轉化能力：能將復雜的工程技術術語、功能點，轉化為客戶易于理解且有購買欲望的推廣語言和視覺內容。 2．多渠道運營思維：熟悉網站、微信、社群、展會等多種傳播渠道的玩法和內容風格，知道如何選擇與組合使用。 3．品牌一致性把控能力：在輸出內容時，能確保視覺、用語、風格、節奏等方面與企業品牌形象保持一致。 4．項目驅動與執行閉環能力：能夠從“立項-執行-復盤”完成項目閉環，確保每一次活動都有結果反饋和改進建議。 5．市場敏感與創新思維能力：時刻關注行業變化與傳播趨勢，能夠根據用戶偏好優化傳播策略和內容形式。 （5）崗位精神： 創意驅動：創意為先差異突圍 細致執行：精心打磨嚴控細節 客戶視角：站在客戶傳遞價值 主動學習：持續進化自我驅動 （6）職業發展路徑： 橫向變化：售前部門經理、銷售部門經理； 縱向晉升：市場推廣專員 →銷售部門經理→銷售總監 → 戰略合作負責人