（1）監督和輔助所屬區域店鋪銷售情況，定期定量巡查店鋪，填寫巡店報告，對店鋪反饋和存在的問題，制定改善方案并執行； （2）負責指導和監督區域內店鋪每次促銷活動的順利開展，激勵店鋪完成銷售目標；搜集競爭品牌信息及動態，及時反饋給公司； （3）監督并推動公司各項政策在所屬區域店鋪順利執行，落實店鋪運營規范化操作，并定期進行考核； （4）根據公司實際到貨、銷售情況，對產品促銷提出建議；定期召開周例會與終端店鋪人員進行溝通，解決工作期間遇到的問題。 任職要求： 1.具備品牌女裝工作經驗；熟悉終端店鋪的日常管理； 2.有較強的責任心，良好的溝通表達能力和抗壓能力； 3.主要工作地點在信陽，但是能接受偶爾出差。