一、崗位職責： 1、根據公司發展戰略制定部門年度產品目標，分解到年度、季度、月度，量化績效指標； 2、建立健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質； 3、定期編制、執行分析和動態管理產品的預算和費用，利用行業信息及新方式降低成本； 4、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業務運作規范、高效； 5、溝通協調解決內、外部問題； 6、制定并完善切實可行的產品管理流程，保證制度與流程符合業務發展的要求。 二、任職要求： 1、大專以上學歷； 2、5年以上五金行業供應鏈管理相關經驗；有貨架/道具生產管理經驗者優先； 3、精通采購原理及成本控制，熟悉貨架產品結構設計、生產過程、制造工藝，質量標準、品控流程等，能對供應商進行綜合評估； 4、具備必要的產品相關基礎知識和學習能力，以適應產品開發需要； 5、具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力及自我管理能力： 6、為人正直、品行端正、具高度的責任心，可承受高強度的工作壓力，樂觀，積極，有很好的跨團隊協作和團隊管理能力。