1、負責北京同仁堂、全國百強連鎖藥店高層領導緊密溝通，定期拜訪，了解需求和業務動態，建立穩固戰略伙伴關系。根據公司戰略目標，制定并執行連鎖藥店渠道的銷售策略和動銷方案。 2、負責與連鎖藥店高層就合作模式、關鍵商務談判，如合作模式、產品引進、促銷及陳列等，達成有利合作協議，處理客戶投訴，保障滿意度。 3、制定銷售團隊的工作計劃和目標，合理分配銷售任務，監督團隊成員的工作進度和業績完成情況。 4、組織開展銷售團隊的培訓和指導，提升團隊成員的銷售技巧、產品知識和客戶服務能力。 5、結合市場動態和客戶需求，制定連鎖藥店渠道的動銷方案，包括促銷活動、主題營銷、會員推廣等，提升產品的銷售轉化率和市場占有率。 6、完成領導交辦的其它工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、醫藥學等相關專業優先，3 年以上連鎖藥店銷售或渠道管理經驗。 2、熟悉百強連鎖藥店運營與銷售流程，擁有豐富客戶資源與良好客戶關系管理能力。具備優秀銷售團隊管理能力，能有效激勵、指導團隊。出色的商務談判與溝通協調能力，能與多方有效合作。 3、熟悉市場營銷與動銷策劃，可制定可行銷售策略與方案。熟練運用辦公軟件與數據分析工具，具備數據收集分析能力。 4、較強市場洞察力與分析判斷能力，精準把握市場動態與客戶需求。良好團隊合作精神與責任心，積極主動解決問題，良好職業道德，誠實守信，保守商業機密。