崗位職責： 1、熟悉公司招生政策流程、產品項目；跟進策劃和執行各種招生活動，包括但不限招生宣傳、市場推廣、客戶咨詢等，以確保完成月度、季度、年度銷售目標； 2、依據公司現有客戶資源基礎上，進行渠道拓展開發客戶，規范進行電話、微信或其他方式邀約潛在客戶，結合客戶需求，制定個性化的項目;跟進客戶售前、售中、售后等客戶專業答疑、培訓項目落實等追蹤服務; 3、招生計劃制定，定期進行招生行業、招生信息、營銷數據等調研、分析、總結，形成報告; 4、按規定參與公司培訓，提升自身專業技能;主動積極做好客戶溝通及客訴解決; 5、完成上級交辦其他事宜; 任職要求： 1、學歷大專及以上學歷，條件優秀者可放寬; 2、2年或以上銷售或服務工作經驗，教育、金融、地產等行業的銷售、服務經驗者優先。 3、能力要求:主動、熱情、有責任心、敢挑戰高薪;具備較強的溝通表達能力、應變能力和抗壓能力。 4、其他要求:身體健康，形象良好，具有良好的團隊協作精神;富有工作激情和熱情，能承擔工作壓力，無不良行業商業操作行為。 【薪資福利】 1、薪資結構：薪資是3500底薪+2000績效+提成，試用期均薪5-6k，轉正后均薪1w，上不封頂，試用期薪資與轉正薪資一致，在行業內具有競爭力； 2、工作時間：上午9:00~12:00，下午1:30~18:00，周末單雙休； 3、福利：五險、按國家法定節假日休假，享受年假、喪假、婚育等假期，不定時下午茶、團建聚餐，公司提供健身房上班時間免費帶薪健身; 4、晉升通道：顧問-高級顧問-主管-經理-總監·合伙人，每3個月評定1次，保底工資和提成比例隨著崗位級別而提升