工作內容： 1、結合季節性，負責公司茶飲的開發及更新，根據公司要求，適時對飲品線產品升級 2、收集市場同類產品信息，研究茶飲流行趨勢，開發符合年輕人群需求的產品 3、負責制定完整、詳細的飲品制作流程 4、市場上現有銷售原料測試、評估,并給出改善意見 5、根據大健康行業發展趨勢及公司整體發展戰略，制定產品規劃，提交上級領導審批通過 6、針對運營中心、門店、項目組等反饋的產品問題制定相應解決方案. 任職要求: 1、有品牌茶飲調配、果茶研發工作經驗 2、熟悉市場上現有品牌茶飲原料的運用、能獨立完成研究項目 3、熟悉連鎖茶飲產品、茶飲原材料經驗者優先 薪資待遇： 1、上班時間：09:00-18:00，月休四天 2、購買社保 3、薪資：基本工資+崗位工資+餐補+話補+全勤+社保+績效 4、內部推薦人才獎勵：500～1000元/人 5、福利:員工生日會、公司團建、不定時下午茶等福利 職位福利：交通補助、全勤獎、通訊補助、餐補、節日福利、不加班