崗位職責： 1、財務管理體系搭建及完善：根據公司戰略發展需要，協助制定公司財務內控管理目標與規劃及規劃分解；以公司財務內控管理目標與規劃為導向，結合國內外先進企業管理理念，推進財務管理體系的搭建及完善；結合公司業務發展需要，組織財經內部系統規范新業務管理和執行問題； 2、管理規范與提升：定期/不定期檢核流程執行結果，開展效率分析，并提出優化方案；推進流程改進方案的落實，組織完成流程信息化； 3、文化建設：協助制定財務文化建設目標及實施計劃，推動財經內部各層級內控文化建設；協助財經內部溝通，確保財經各模塊信息有效傳達，協調資源促進相關工作有序推進； 4、協調解決跨領域、部門溝通問題；配合相關部門工作；上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、10年以上本職位工作/跨領域業務模塊管理經驗，具備較強的項目管理經驗，其中有上市公司大集團同崗位、咨詢公司相關從業經驗優先； 2、持有國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、法律職業資格證（司法證）者優先； 3、精通內控體系搭建方法論；掌握企業日常業務法律法規要求；精通并能靈活運用企業內部控制基本規范及其配套指引；精通office、Visio、思維導圖等辦公軟件；熟練OA、SAP等常規業務系統功能； 4、具備卓越的組織協調能力、優秀的系統思維和創新能力；卓越的解決問題能力和總結提煉能力；對工作認真、負責、嚴謹，善于挑戰傳統的工作方式，推陳出新，在管理方面追求卓越，進行突破性創新。