任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,專業不限;
2、具有較強的抗壓能力和市場開拓能力;
3、熟練交流和較強的表達能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、能常駐當地。
工作職責:
1、協助區域經理管理轄區內市場全面銷售工作;
2、根據公司銷售預算,帶領兩支團隊完成預算目標;
3、負責轄區內銷售人員的招聘、培訓、指導、考核等工作;
4、負責轄區內經銷商日常運營、協調工作;
5、負責轄區內費用、物料等資源的申報、投放、監督、核銷等工作;
6、協調經理對接銷售與總部、基地、物流等部門日常運營工作;
7、借助公司各類管理工具提升自身及兩支團隊銷售水平、運營能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節日福利