任職資格： 1、統招大專及以上學歷，物流管理專業優先，35-45歲； 2、有至少8年制造型企業物流管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉SAP系統優先； 4、良好的數據分析和決策能力； 5、建立牢固的客戶關系，提供以客戶為中心的解決方案（有一汽大眾、沃爾沃、吉利項目背景者優先）； 6、對于復雜的政策、流程和與人員相關的組織動態有足夠的洞察力； 7、即使在艱難的環境下，也能始終如一地取得成果。 崗位職責： 1、負責制定并實施物流部的物流戰略計劃，推動公司的物流業務發展。 2、負責PMC管理和倉儲管理，確保倉庫運營的高效性和合規性，同時提高公司的物流運營效率；管理與監控原材料與零件的實物流，以確保100%顧客交付。 3、負責公司的物流資源規劃和管理，制定第三方物流的物流服務需求與建立服務績效評估程序，與第三方物流簽訂物流協議。 4、推動公司物流信息化建設，提升物流信息的利用效率，同時確保物料管理系統信息的安全性，數據的準確性及操作的規范性，實施“先進先出”及目視管理。 5、負責工位器具與包裝設計管理，并確保制作、外協制作的質量與數量滿足要求；制定設備、生產備件工具的管理程序，并實施管理監控。 6、負責部門安全管理工作，落實公司各類安全規章制度，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產的目標，保障員工和設備安全； 7、負責部門管理與員工培養，帶領部門持續改進工作，執行與完善部門規章制度，監督改進計劃的實施情況，促進物流管理能力的提高；負責挑選、培養員工，幫助其發揮優勢，確保業績評估(CID)和接替計劃的有效實施。 8、承擔公司相關FOS文件以及IATF16949 /ISO14001標準要求的管理責任，確保FOS文件的有效運行，并不斷在部門內完善FOS文件中的相關程序及其應用。 福利待遇： 1、入職即購買五險一金； 2、公司免費提供工作餐、住宿（宿舍有空調）； 3、除法定的帶薪年假、陪產假、婚假等，每月額外享受1天帶薪事假； 4、公司每年會提供培訓、晉升、加薪等機會； 5、工會定期組織員工聚餐，發放生日、節假日及其他福利等。