工作職責描述： 一、制度的擬定與執行 1、貫徹執行國家會計制度，準側及相關法律法規。 2、貫徹制定公司的各項規章制度。 3、建立、實施、檢查和完善財務管理制度和相關工作程序，并制定相應實施細則。 二、財務規劃管理 1、及時了解和運用國家優惠政策，組織做好公司的稅務申報及納稅工作，爭取更多有利于公司發展的稅收優惠政策和挖掘各種融資渠道。 2、負責編制公司財務計劃和財務費用預算。 3、協助總經理對公司年度經濟目標的制定、分解和執行，進行監督。 三、會計核算管理 1、負責設置財務部人員工作崗位，進行合理分工，明確內部財務核算流程，劃分各崗位工作職責，建立良好的會計工作秩序，有效進行會計核算。 2、組織審核公司各項費用支出，充分運用財務數據，客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析，為領導決策提供參考。 3、負責檢查各種憑證，財務處理情況，并對會計賬務處理的合法性和合規性進行審核。 4、組織公司月度、季度、年終的決算工作，為公司發展提供參考。 5、負責各類政府、銀行報表、統計資料的編制、工作分配及審核、報送工作。 四、 預算管理 1、組織負責編制公司的全面預算，并監督、檢查公司的各項預算執行情況。 2、在預算編制和執行過程中， 負責財務部與其他部門的協調并召集相關協調會議。 五 、成本控制體系管理 1、負責組織建立公司的目標成本控制體系，組織并監督成本的預算、核算、控制、分析和考核等管理工作，降低消耗，節約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告。 2、負責監督和控制公司的管理費用、產品成本和期間費用等。 六 、固定資產管理 1、負責審核公司各部門材料、物資、設備等購置計劃，進行價格核定及準入。 2、組織人員對固定資產的核算工作。 3、定期組織資產盤存，報廢等工作。 七、 財務分析 1、負責組織公司的資產盤點，清產核資工作，分析公司經營狀況、財務狀況并提出改善意見。 2、參與公司重大投資決策的預算分析工作。 八 、部門管理 1、明確本部門人員崗位職責和重要工作目標。 2、編寫部門工作計劃和工作總結。 3、部門工作例會組織和工作協調。 4、負責公司高企、專精特新申報的賬務處理、指導工作，保證申報的財報提交工作。 任職要求： 教育水平：財務、會計或相關經濟管理類專業本科及以上學歷 經驗知識： 1、中級以上會計職稱。 2、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；。 3、熟悉會計操作、會計核算以及審計的流程及管理。 4、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗； 5、熟悉會計電算化、熟練操作財務軟件及熟練應用EXCEL等辦公軟件。 經驗要求： 具有10年以上財務工作經驗，8年以上生產制造業總賬會計經驗，5年以上財務管理經驗。 個人素質： 工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有較強的工作熱情和責任感。