崗位職責 1. 人事管理 - 負責員工招聘、面試安排、入職離職手續辦理及檔案管理； - 協助開展員工培訓、考勤統計、績效考核等工作； - 處理員工勞動關系事務，勞動合同簽訂等； - 解答員工關于人事政策的咨詢，維護良好的員工關系。 2. 行政管理 - 負責日常行政事務（辦公用品采購、固定資產管理、文件收發等）； - 組織會議、活動，做好會議記錄及后勤保障； - 維護辦公環境，協調物業、保潔等第三方服務； - 管理公司證件、印章，確保合規使用。 3. 其他工作 - 協助制定和完善人事行政相關制度； - 配合總部或部門完成數據統計、報表提交； - 完成上級交辦的臨時性任務。 任職要求 - 學歷：大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先； - 經驗：1年以上人事或行政工作經驗，有汽車行業或4S店經驗者優先；