崗位職責:
1、負責招聘工作:電話邀約,發送簡歷,面試接待;
2、負責員工關系工作:入轉調離手續辦理,員工檔案管理(紙質檔案,電子檔案),新員工入職/離職相關手續準備及對接工作(入職辦公用品,郵箱開通,釘釘開通,離職員工手續辦理,相關賬號刪除等) ;
3、辦理社保,公積金增減員等與社保相關的工作;
4、負責制作員工考勤統計工作;
5、負責公司相關通知擬定和發布;
6、負責公司日常辦公設備管理和辦公用品管理,采購,費用結算(辦公用品,快遞)等工作;
7、負責公司執照相關業務的辦理,變更等工作;
8、負責公司和宿舍的房租,電費,水費的繳納,公司車輛管理(保養,保險,停車費);
9、負責與物業公司對接等工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷, 同崗位1年以上工作經驗;
2、熟悉行政和人資工作模塊;
3、有較強的邏輯能力,溝通協作能力,執行力強;
4、認可企業文化,有認真踏實的工作態度;
5、一年以上實際駕駛經驗者優先。
請注意工作地點,不接受者勿投!
職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、帶薪年假、節日福利