崗位職責（工作內容）： 1. 負責督導養老機構日常運營管理； 2. 熟知養老項目的服務標準、管理制度及應急預案； 3. 參與養老服務質量監督與改進，定期進行滿意度調研； 4. 配合完成政府養老政策申報、補貼申請及相關數據統計工作。 --- 任職資格: 1. 教育背景：大專及以上學歷，社會工作、老年服務與管理、護理學、公共管理、市場營銷等相關專業優先； 2. 工作經驗：1-3年養老機構、社區養老或健康服務業相關經驗，優秀應屆生可放寬； 3. 核心能力: - 熟悉養老行業政策法規及運營模式，具備基礎護理知識； - 具備優秀的溝通協調能力，擅長與長者及家屬建立信任關系； - 活動策劃與執行能力強，能獨立完成方案設計及落地； - 責任心強，具備應對突發事件的應急處理能力； 4. 加分項: - 持有社工證、養老護理員資格證、健康管理師證者優先； - 熟練使用Office辦公軟件及養老信息化管理系統； 5. 職業素養：富有同理心，耐心細致，熱愛養老事業，適應團隊協作。 --- 我們提供： - 具有競爭力的薪酬福利； - 系統的養老行業培訓與職業發展通道； - 溫馨包容的工作環境，共同成長的職業價值感。