崗位職責： 1.根據企業戰略目標和監管要求，制定中長期合規風險規劃，明確年度實施路徑與目標分解，確保風險管理與企業戰略協同； 2.搭建覆蓋全業務鏈的合規管理體系，包括制度設計、流程優化及風險預警機制，并動態更新以適配法律法規變化； 3.主導修訂合規政策、操作規范及風險管理制度，審核新業務的合規性，制定公司授信政策及風險等級標準； 4.統籌全公司的合規審查機制，確保合同、授權文件、業務流程等合法合規，防范法律糾紛； 5.推動合規與風控信息化平臺建設，實現合同審批、風險監測等流程化管理，提升內控效率； 6.組織內部合規培訓，強化法律法規、內部政策及高風險領域的宣導； 7.跟蹤監管動態，及時調整合規策略，按要求向相關部門提交合規報告； 8.定期向總經理及相關領導匯報合規風險狀況、管理成效及管理建議，支持高層決策。 職位要求： 1.“211”本科及以上學歷，財務管理、審計管理、風險管理、金融類等相關專業； 2. 7年以上內控管理、大型企業風控管理經驗，5年以上同崗位管理經驗； 3.具有戰略思維、風險敏感度、跨部門協調能力及危機處理能力； 4.持有CPA、內控師等專業資格優先。