1、公司銷售計劃的制定與執行,分解并制定銷售人員具體的銷售目標;2、組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況;3、銷售回款:每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;4、銷售費用控制:審核銷售折扣、審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;5、市場開發:根據公司業務發展戰略及經營目標,實現公司市場占有率不斷增長的目的;6、客戶關系管理:根據公司業務發展需要,建立長期、良好、穩固的公司客戶關系;7、售后服務:實現售后服務目標;8、銷售信息管理:保證銷售信息的及時性、準確性和完整性;9、銷售團隊建設:制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果,建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
職位福利:五險一金