【崗位職責】
1.協助人社局受理和登記勞動爭議案件,確保案件信息的準確性和完整性;
2.協助人社局開展調解工作,與當事人進行溝通,推動雙方達成調解協議;
3.協助人社局開展仲裁工作,審核仲裁申請材料,組織仲裁庭聽證等工作;
4.協助人社局處理勞動關系的文書工作,如起訴書、調解書、仲裁裁決書等;
5.協助人社局解答當事人的咨詢,提供法律幫助和指導。
【任職要求】
1.年齡30歲以內;
2.全曰制本科畢業,具備法學、人力資源、勞動關系、勞動與社會保障、工商管理、行政管理、公共管理等專業的優先;
3.從事過司法、勞動人事爭議書記員、勞動糾紛處理工作經歷者優先?;
4.熟悉電腦操作,具備一定聽打能力,電腦打字速度達60字/分鐘以上?;
5.具備良好的職業道德和職業操守,能夠快速掌握與崗位相關的工作流程與業務技巧?。