【投遞須知】 工作節奏比較快，會有工作方面的壓力，但是會提供一個快速成長的良好的工作環境，期望安逸者勿投； 【崗位職責】 1、負責公司一線業務崗位招聘工作； 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，執行招聘計劃； 3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 4、發布職位需求信息，搜尋簡歷，進行初步電話溝通，并組織相關部門人員協助完成復試工作； 5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 【任職要求】 1、本科學歷； 2、1年以上招聘經驗，熟悉網絡招聘/校園招聘等招聘渠道，有生鮮電商、物流快遞等相關行業經驗者優先； 3、責任心強，執行力佳，團隊協作良好，經短期培訓后，可獨立展開工作。 【其他福利】 1、五險一金； 2、吃飯、交通補貼； 3、生日福利； 4、優秀員工福利； 5、年度體檢； 6、部門團建； 7、持之以恒獎； 8、年終獎+每年1-2次調薪機會。