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            更新于 4月18日
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            舉報
            生超儲備店長-系統培訓-晉升快
            1-1.5萬
            • 北京大興區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招4人
            職位描述
            免費工裝就近分配法定節假日三薪保底工資環境好連鎖經營管理門店運營管理
              【叮咚買菜人才培養計劃-4K項目簡介】
              

              4K項目：以打造一批優秀管理干部為使命，從管理自我、管理業務、管理團隊與管理文化四個方面給予站長4把做好業務的鑰匙，通過4個階段，即 新人訓+輪崗實踐+管理培訓+站長帶教，歷時4-6個月的學習與考核述職，根據公司業務發展需求，進行人才輸送及正式任命提拔。
              

              【溫馨提示】
              

              1、招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物；
              

              2、面試當天請攜帶本人身份證，黑色簽字筆以及個人簡歷，面試合格后需辦理健康證上崗；
              

              3、此崗位公司會選取本城市中優秀門店進行培養，需服從公司調配，會優先考慮個人意向區域；
              

              一、崗位職責：
              

              ——儲備期間——
              

              1、輪崗實踐期間（4-6個月），快速融入團隊，在分揀、倉管、水產、夜班、配送崗位實操，積極向帶教師傅學習，個人效率達到團隊平均水平，同時積極完成線上學堂課程學習與考試，充分掌握業務技能；
              

              2、站長帶教期間（1個月），完成帶教期間管理任務清單，將輪崗實踐期間、管理培訓期間掌握的理論知識得以實踐，充分展現自身個人能力與管理方法，并做好總結與反思，具備獨立管理門店的能力；
              

              ——站長期間——
              

              1、負責服務站食品和人員安全，確保食品安全和人員安全事故0發生；
              

              2、負責提升客戶服務和滿意度，提升履約和降低客戶中差評；
              

              3、負責站點人員管理，包括人員分工、員工管理、員工培養等；
              

              4、負責管控站點成本，合理控制損耗，提升運營效率；
              

              5、負責管理前置倉商品，提高商品庫存準確，把控好商品質量；
              

              6、負責管理前置倉資產，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
              

              7、負責前置倉業績，日常安排拉新和綠卡推廣，不做損害業績増長的事情；
              

              8、負責處理各種突發和異常事件，保證站點正常運營。
              

              二、任職資格：
              

              1、統招大專及以上學歷，男女不限；3年以上零售或物流行業工作經驗，1年以上門店管理或配送管理經驗；
              

              2、具有較強的學習能力，能夠快速學習各項流程，如分揀、打包、水產養殖、生鮮專業知識及損耗管理等；
              

              3、具備較強的執行力和自驅力，良好的語言表達能力及自我管理能力，熟練使用辦公軟件；
              

              4、積極主動、責任感強、誠實正直，抗壓力強，有奉獻精神；
              

              5、無信用問題，無違法犯罪記錄；
              

              三、人才培養：
              

              1、全面的培養方案：崗前培訓——輪崗培訓——管理培訓——管理實踐——述職匯報——正式任命；
              

              2、快速的晉升機制：儲備站長——正式站長（4-6個月）——區域主管（1-2年）——高級區域主管（3-5年）；
              

              3、快速發展的互聯網公司，適合你一展拳腳的大平臺，公司的全力培養，大量的學習成長機會；
              

              四、薪資福利：
              

              1、儲備期間底薪+績效8000-15000
              

              2、生日福利、團建活動、節日福利、工會福利、福利基金；
              

              3、季度、年度優秀員工表彰，年度親情津貼、持之以恒獎；
              

              4、能量補給包、特殊福利包、慰問金、叮咚正能量獎金；
              

              5、年假、福利年假、帶薪病假、免費商業保險；
              各區域站點人員需求量不一致，具體的崗位招聘詳情可以咨詢相關招聘專員/可以點擊咨詢。
              
職位福利：彈性工作、績效獎金  

            工作地點
            北京大興區中冀斯巴魯大廈叮咚買菜
             
             
            職位發布者
            劉女士/招聘專員
            今日活躍
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            公司Logo叮咚買菜公司標簽
            叮咚買菜創立于2017年5月，是一家專注美好食物的創業公司。叮咚買菜專注吃的事業，為滿足更多人“想吃什么”而努力。通過美好食材的供應、美好滋味的開發以及美食品牌的孵化，不斷為人們提供美好生活的解決方案，致力讓更多人吃得新鮮、吃得省心、吃得豐富、吃得健康......以更美好的舌尖體驗，為現代家庭創造美味與幸福感。
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