1.財務管理制度及公司規章制度的建立： A. 有計劃的制定或修訂部門各項規章制度與流程，監督和推動制度的實施； B. 協助建立公司各部門的規章制度和流程，同步監督審核各部門的相關憑證，確保每月的財務數據真實準確 ; 2.財務報告：每月財務報表分析，定期編制財務報告，并保證財務報告的真實性和完整性，根據管理層的要求以及經營情況做財務分析報告并提出合理建議，跟進執行財務分析報告的整改方案(如進行資產處理、業務流程梳理、資金監控等操作); 3.融資工作：視現金流情況進行融資及理財業務，與銀行及其他金額機構保持良好合作關系; 4.稅務籌劃： A.根據企業經營性質，每月做出合理的稅務籌劃，控制稅負，及時繳納稅金； B.每月復核員工工資及個稅計算: 5.資金管控：每月根據各部門申報的費用匯總、商務回款、采購付款等基礎數據做資金預算, 各部門確認業務及費用進展，出月度資金預算表，做到收支匹配、費用可控，合理安排當月資金，按資金預算及現金流情況支付各項費用: 6.資金預算及費用分析：確認資金支付的合理性及可控性，做費用收支環比分析，追蹤企業的現金流收支趨勢，公司應收款減少或縮短賬期，以便合理安排資金及結算款項； 7.跨部門的工作協調及溝通工作: 配合項目投標準備財務數據及報表，配合采購部、行政部做績效數據統計分析工作； 8.員工穩定性與人才梯隊建設：保證關鍵人才零流失，各梯層隊伍整齊，后備人才充足； 9.下屬員工的技能培訓：團隊員工工作能力與技能符合要求，工作產出符合工作計劃要求； 10 負責制定直接下級的崗位職責及績效考核指標，定期進行下屬工作評價及指導，保證員工績效的穩步提升。

任職資格：

1.統招大專以上學歷 ； 2.年齡30-40歲為最佳； 3.通勤距離30分鐘以內通勤時間為最佳；具備0-1財務團隊搭建經驗； 4.具備財務軟件、ERP系統及QA辦公系統操作能力，以及各項系統從0-1搭建及上線能力； 5.有生產型或商貿企業的全盤財務管理的經驗，并具備應收應付、總賬、成本分析等財務崗位實操經驗3-5年； 6.財務數據分析匯總并出具備財務分析報表的能力，必備EXCLE高階函數 的實際運用能力； 7.具備會計中級以上資格證書，如綜合考慮優秀人員可放寬至會計初級資格證； 8.戶籍在蘇州或者無錫，且長期定居在蘇州或無錫為最佳； 9.3-5年的主辦會計的工作經歷和3-5年財務主管/經理及以上崗位的財務管理經驗為最佳； 職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、養老與醫療