招聘要求:
1、年齡35歲-48歲,高中及以上學歷。
2、曾有過駕駛轎運車經歷者優先。
3、在一汽下屬各物流公司有三年及以上車隊長管理工作經驗。
4、人品端正,無劣跡行為。
5、對于公司不同線路工資待遇、不同承運臺數油耗,有能對駕駛員工作親和力的講解水平。
6、有招聘駕駛員的能力。
7、熟練使用辦公軟件、能對車輛監控網絡有較強的識別能力,對預計到達公司各駐外辦事處運力,有提前溝通計劃研判的思維。
8、總部基地返回的車輛,參照GPS入庫時間段計算,公平公正分配計劃,對發生質損賠償駕駛員,親力親為溝通能繼續在崗。
工作內容:
1、負責約三十臺車的日常管理。
2、與辦事處溝通協調車隊運輸車運輸計劃。
3、組織司機裝車發運,并監督相關裝卸車及運輸技術要求。
4、全滿負責運輸車隊途中路線規劃及費用成本控制。
5、負責督導和協調安全部對司機的安全培訓工作。
6、負責司機途中運輸時效監督工作,并對其負責。
7、完成上級領導交辦的臨時性工作。
薪資待遇:
試用期5000元/月,轉正6500元/月。五險一金,加班費、免費班車(綠園、南關、高新、汽開),免費午餐、健身房、工齡獎、年終獎、生日福利、節日福利、旅游團建、公司體檢。