崗位職責 1、協助總經理制定企業發展目標戰略計劃、年度經營方針計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。 3、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。 4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。 5、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要。 7、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作。 任職資格 1、三年以上有本領域工作經驗者優先； 2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 3、有較強的責任感和良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力； 4、熟練使用辦公軟件； 5、普通話、英語良好； 6、會開車。