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            更新于 5月16日

            測試工程師

            1.2-2萬
            • 深圳
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            HTML/CSS
            崗位職責: 1. 測試策略制定 制定Java模塊(如微服務、中間件、業務邏輯)的測試方案與用例設計,結合AI工具(如測試用例生成模型)優化測試覆蓋度。結合業務需求完成API、UI、集成測試,并探索AI輔助需求分析(如LLM生成測試場景)。自動化測試落地主導或參與Java項目的單元測試(JUnit/Mockito)、接口測試(Postman/SoapUI/RestAssured)及自動化腳本開發。 引入AI驅動測試工具(如Functionize、Applitools)提升自動化測試效率,并維護Jenkins/GitLab CI流水線實現持續集成。 2. 質量保障體系 參與代碼審查(Code Review)、靜態檢查(SonarQube)及覆蓋率分析。 推動開發團隊單元測試覆蓋率提升,減少后期測試成本。 3. 故障分析與協作 分析生產環境Bug,復現問題并提出解決方案。與開發工程師高效溝通,推動缺陷修復效率,并利用AI輔助生成缺陷報告(如自動生成復現步驟)。 4. 技術探索 研究新技術(如K6性能測試、JMeter壓測、安全測試等)并落地應用,探索AI增強測試(如智能壓測場景生成)。評估AI測試工具(如GPT生成測試用例、ReTest回歸測試優化),推動團隊技術升級。 任職要求 : 1.計算機軟件相關專業,3年以上的經驗,統招本科。 ○ 熟練Java開發 (加分項:Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等框架了解),能快速理解業務代碼邏輯。 ○ 掌握測試工具鏈 :熟悉Postman/SoapUI或RestAssured(接口)、Selenium/Appium(UI)、JMeter(性能)等。 ○ 熟練CI/CD :Jenkins或GitLab CI,編寫Shell/Python腳本,自動化測試任務集成。 2.有Java微服務(或MVC架構)應用測試經驗,熟悉接口測試、數據庫驗證(MySQL/DM8);有壓力測試、性能測試經驗者優先(如K6、Locust)。 3.測試文檔能力 ○ 測試方案 :能獨立編寫完整的測試策略文檔,覆蓋測試范圍、策略、風險及資源規劃。 ○ 測試用例 :能設計清晰的測試用例文檔,包含前置條件、輸入、預期輸出及執行步驟。 ○ 測試報告 :能撰寫結構化的測試報告,包括測試結果、缺陷統計、風險分析及改進建議。 ○ 其他文檔 :熟悉自動化測試報告、質量評估報告、缺陷跟蹤報告等文檔編寫。 4.熟練使用騰訊文檔、Xmind等工具,規范化測試流程,并探索AI輔助測試管理(如自動生成測試報告)。 5.良好的邏輯思維與問題溝通能力,能清晰表達缺陷復現步驟。 6.編寫過測試工具或框架(如Python/Shell測試腳本) 7.有云原生測試經驗(Docker/K8s) 公司福利: 1、公司實行五天8小時工作制(上午9:00-12:00,下午13:00-18:00)彈性工作時間 2、底薪+餐補 + 獎金+團隊獎, 3、每年一度定期體檢 4、按國家規定的法定節假日放假 5、外出旅游:每年一次公司旅游活動 6、定期組織員工聚餐或其他集體活動,年終晚會慶典 7、正式員工享受公司生日等福利補貼 8、入職即購買五險一金 工作時間:周一至周五,雙休。
            職位福利:績效獎金、節日福利、彈性工作

            工作地點

            深圳市南山區科技園高新中一道9號軟件大廈616室

            職位發布者

            孟莎/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo深圳市天威誠信科技有限公司
            深圳市天威誠信科技有限公司是北京天威誠信電子商務服務有限公司的全資子公司,位于南山區粵海街道高新中一道軟件大廈。公司專注于密碼技術和電子認證技術應用,已被認定為深圳市高新技術企業和專精特新企業。在政務、教育、金融、醫療、能源、汽車、互聯網、電信等領域有大量服務案例。天威誠信的使命是成為數字環境安全可信支撐體系的核心力量。通過可靠的密碼技術、電子認證服務能力、結合監管政策來構建數字信任體系,向數字經濟、數字政府、數字生活等領域提供數字環境的信任服務。面向數字化場景中的人、事、物、時、空提供可靠的第三方真實性證明服務。通過數字基礎設施、產品服務、一體化解決方案等構建數字信任服務體系,解決數字經濟信任危機,保障數據真實、可信、完整、可用,為數字經濟的發展提供技術支撐和合規保障,持續賦能全行業數字化轉型升級。天威誠信核心價值觀成就客戶:滿足和超越客戶的需求尊重員工:為員工提供積極向上,公平公正的成長機會和平臺開拓創新:通過成本控制、技術、產品和服務的改善,不斷保持和提高公司的核心競爭力結果第一:贏的信念,贏的行動和贏的成果天威誠信人才機制社會招聘:面向社會廣納賢才,為員工提供發揮自身價值的平臺,激發每個人的創造潛能校園招聘:吸引年輕力量,通過“融入、考核、選拔、培養、任用”的培養機制為員工搭建起成為有用之才的通路員工培訓:公司內部培訓、公司外部培訓、研究生資助計劃員工考核:公司每年對員工進行綜合素質考核(包括業績、態度、能力),全面評價員工的工作業績和工作表現,幫助員工不斷地提高和完善自己。并根據考核結果,核發個人獎金天威誠信薪酬福利:員工薪酬由基本工資、績效工資、午餐補助、其他津貼等項目組成社會保險、公積金醫療體檢節日禮品、結婚添丁賀金、生日賀金、喪葬慰問金工作時間:5天8小時工作制(節假日統一按國家規定放假)公司地址:深圳市南山區科技園高新中一道9號軟件大廈616室
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