1、從事0添加純果汁飲品《山楂悅》餐飲直營終端開發工作； 2、對大經銷商進行精心管理維護； 3、對二批渠道進行開發與維護； 4、對上架終端和已開發大商和二批進行，精心管理，精準維護，使供需關系持續穩定 5、執行區域餐飲終端費用陳列、廣宣覆蓋、活動落地； 6、執行終端動銷促進工作，確保單店不低于20件業績產出。 7、常態化堅持拉環回收工作，加強與餐飲終端從業人員互動。 8、常態化堅持核心餐飲終端的試飲活動，加強消費者培育。 9、保證每日計劃、每日目標落地，掌控目標日結日清； 10、完成業績目標，完成績效目標，享受區域利潤分紅； 11、敬畏目標不輕言放棄，敢想敢做言行合一，不自我設限。 12、自覺自律懂得時間管理，思路清晰、目標明確、執行果斷； 【任職資格】 1、大專以上學歷，2年以上銷售行業工作經驗； 2、性格豁達，具備一定的客戶溝通能力； 3、有經銷商管理經驗； 4、具備陌生客戶的開發和拜訪能力，五官端正言談得體； 5、有熱情、肯上進、敢擔責，敢破局； 6、勇于實踐、敢于擔當，大膽突破、善于反觀。 7、少抱怨、少空談、積極主動，多干實事； 8、熟悉成都道路交通，需自備交通工具，熟悉餐飲連鎖優先錄用； 9、對職業負責、對目標負責、對自己負責、自覺自律，信守承諾； 【薪酬福利】 1、薪酬不設上限：綜合薪資4200元/月+提成+業績達成獎勵（提成）+開發獎勵+年終獎+超量獎； 2、享受年度分紅 3、轉正后享受社保； 4、享受國家法定節假日。端午節、中秋節、清明節、元旦節（3天）-國慶節（7天）-春節（7天+）； 5、豐富的員工活動：團隊聚餐、旅游福利、生日禮品、生日假、年假、節日福利，每周茶話會，晨練活動，運動會，廚藝分享會等； 6、表現優秀者可申請加薪，每年2次加薪機會；公司獎勵機制健全，全方位多樣7、公司長期致力于構建勞逸結合的工作體制，每月25號前完成業績及績效目標當月帶薪休假2天，并提供旅游基金。 職位福利：五險一金、全勤獎、節日福利、高溫補貼、交通補助 職位亮點：勞逸結合薪酬不設上限、享受月度/年度分紅