崗位職責
客戶全生命周期服務
負責客戶需求登記與真實性核驗(官網/工單交叉驗證),通過CRM系統實時跟進需求轉化,月度需求轉化率≥25%。
建立客戶360°畫像(決策鏈層級、預算周期、痛點優先級),確保信息更新時效≤24小時。
服務響應與工單管理
處理微信/電話報修工單派發(智能分類)
監督工單處理全流程(含技術部協作),確保工單閉環率≥95%、客戶滿意度≥90分。
客戶關系深度運營
執行客戶關懷計劃(生日/節日定制禮品、滿意度回訪),年度客戶流失率≤8%。
處理客戶投訴升級(3次重復投訴轉主管),維護企業微信社群(禁言規則、知識庫問答)。
商機挖掘與數據賦能
分析報修記錄與購買行為關聯性,提報有效商機線索≥50條/月(A類≥30條),參與客戶健康度評分模型搭建。
輸出《季度服務數據分析報告》,推動產品缺陷改進提案采納率≥50%。
任職要求
基礎條件
大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、客戶管理相關專業優先。
2年以上To B端客服經驗,有教育信息化、IT服務行業背景者優先。
核心技能
熟練操作CRM系統(如Zoho、Salesforce)、工單管理工具(如Zendesk),能通過Power BI/Tableau制作基礎數據看板。
掌握客戶分級管理方法(如RFM模型),具備初級商機篩選能力。
適應多線程工作,日均處理工單≥30條,同時跟進5個以上客戶需求。
能力素質
服務意識:擅長情緒管理,能應對客戶投訴并快速安撫(參考話術庫)。
數據分析:從服務數據中提煉商機線索,推動“服務轉銷售”閉環。
地域適配:了解海南本地政企客戶溝通風格,掌握海南話者加分。