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            更新于 今天

            汽車零配件銷售

            8000-15000元
            • 無錫錫山區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            空氣濾清器汽車零部件
            招聘簡章 一、職位信息 · 職位名稱:銷售 · 工作地點:無錫北方奧華車輛科技有限公司(無錫市錫山區東北塘農石路1號) · 招聘人數: 1名 · 銷售產品:空氣濾清器及相關產品 二、職責描述 1. 市場需求管理 o 理解市場確定潛在的機會和目標 o 制定年度業務計劃 o 開發新用戶 o 推廣新產品 2. 銷售 o 大客戶的調研和開發 o 產品的報價 o 商務合同磋商與簽訂 3. 賬款管理 o 協調開具票據 o 跟進應收賬款 4. 客戶關懷 o 大客戶定期回訪,了解顧客需求 o 傾聽顧客心聲,妥善處理客戶意見和投訴,并聯動內勤跟蹤閉環 三、任職要求 · 學歷經驗: o 本科及以上學歷,市場營銷/工商管理相關專業優先。 o 從業經驗豐富者可以適當降低要求。 · 工作經驗: o 有工程機械/汽車零部件行業銷售經驗者優先;有空濾銷售經驗者優先。 o 有客戶資源者優先考慮。 · 工作技能: o 了解公司產品的基本結構及技術性能指標,能向客戶介紹和推廣產品 o 了解公司相關流程,包括市場需求管理、銷售、售后服務、顧客滿意度調查等,能協調公司內部資源解決客戶的需求 o 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見 · 核心技能: o 溝通與表達能力:清晰傳遞信息,傾聽客戶需求,靈活應對談判中的異議。 o 抗壓與應變能力:面對業績壓力和客戶拒絕時保持積極心態,快速調整策略。 o 市場敏感度:洞察客戶痛點,挖掘潛在需求,把握行業趨勢。 o 具備戰略思維:能平衡短期業績與長期客戶關系。 o 具有良好的目標導向意識:勇于挑戰高業績目標。 · 其他: o 能適應出差。 o 能獨立工作。 四、我們提供 · 薪資待遇:具體薪資面議,固定薪資+銷售提成 · 福利保障:五險一金、旅游團建、差旅補貼、節日禮金等 · 團隊文化:公平合理、結果導向、持續改進、合作進取

            工作地點

            錫山區無錫奧潤汽車技術有限公司

            職位發布者

            華捷/綜合部專員

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo無錫奧潤汽車技術有限公司
            公司簡介無錫奧潤汽車技術有限公司成立于2013年,是一家專業生產柴油車輛低溫啟動系統、車用加熱器和車用特種空氣過濾系統的江蘇省高新技術企業。公司位于無錫市錫山區東北塘農石路,廠區占地30余畝,面積約35000平方米。公司注冊資本6000萬元,年銷售收入超億元。公司現有職工人數80余人,并擁有近30人的技術研發團隊,其中碩士研究生3名,本科學歷的技術人員20余名,技術實力雄厚,能夠承擔產品軟硬件技術的獨立研發。公司始終把科技創新作為公司的發展的動力,致力于軍民用柴油車輛低溫啟動系統、車用加熱器和車用特種空氣過濾系統的研發制造,研發投入占產值比例高達4%。公司目前擁有兩項發明專利、二十多項實用新型專利和五項軟件著作權。公司產品按照IATF16949標準和GJB 9001標準運行質量體系,通過了ISO 9001質量體系認證;空濾系列產品通過了GJB 9001質量體系認證。產品公司主要產品聚焦于柴油車輛低溫啟動系統、車用加熱器和車用特種空氣過濾系統。發動機一鍵啟動低溫預熱系統是將發動機水套預熱、超級電容啟動裝置、蓄電池加熱、發動機進氣預熱和柴油輸油管路加熱等裝置集成為一體的低溫系統加熱產品。只需一鍵操作,就能完成發動機啟動前各部分的預熱準備工作,操作簡便,加熱效果突出,能確保在極寒條件下發動機順利啟動。特別是在軍車低溫運用方面,我公司經過多年的試驗研究,獲得了大量的基礎數據,積累了豐富的經驗。加熱器產品主要用于發動機預熱和司乘人員取暖,也可用于軍用帳篷取暖。目前產品已經逐步延伸到新能源電加熱產品和自發電燃油加熱器產品。車用特種空氣過濾系統是專為高沙塵環境車輛研發的產品,已經廣泛應用在軍用裝甲車輛和民用礦車產品上,為提高車輛的使用效率,減少保養頻次和維修費用,得到了市場的高度認可。在新能源領域,公司在高電壓直流電加熱裝置、新能源車輛熱管理系統和太陽能應用等方面,跟蹤研究未來技術發展方向,積極對接客戶,研究適應市場需求的產品。人才作為高新技術企業,公司充分重視科技的作用,注重發揮科技人才的創造性,努力建設創新型企業。公司作為學者、博士學習交流的平臺,開闊科技視野,更好的把握行業科技發展的方向,開發出具有國際領先、引領潮流的新產品,讓我們每位科研人員都有望成為企業乃至行業科研的專家及中堅力量!同時,公司鼓勵開放式創新,積極與高校院所開展科研合作,對研發人員給予項目創新獎勵和利潤提成獎勵的雙重激勵模式,上不封頂,激發科技人員積極創新,為企業發展做貢獻。公司采用項目制科研團隊形式,人人都有機會。我們的科研架構是以項目經理為單元,而不是傳統的“金字塔”結構,項目經理能調動科研的一切,全力支持科研人員,給予科研人員最大的發揮空間。公司設立助理工程師、工程師、主任工程師和項目總監等階梯式技術崗位,能上能下,唯能力不唯學歷、資歷,為有能力者提供能夠施展才華的平臺,幫助技術人員和公司一起成長,實現技術人員的職業發展規劃,體現人生價值。公司鼓勵年輕技術人員積極參加技術和管理知識方面的培訓,去發掘人才的職業專長。根據公司發展的需要,合理安排各類人才到生產、質量、銷售和公司管理崗位上,鍛煉自己的能力,拓展自己的職業空間。愿景公司的發展遠景目標是成為囯內最大的車輛和工程機械低溫環境應用方面的專業公司,成為車用加熱器和車用特種空氣過濾系統的專業公司,為客戶提供系統的、高效的和可靠的解決方案。
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