一、職位描述 1.客戶開拓與需求挖掘 聚焦金融行業（大資管/證券/銀行/租賃等），主導行業大客戶開發及長期關系維護。深度洞察客戶戰略發展方向，精準定位人才招聘痛點，設計創新型招聘解決方案，建立客戶人才競爭力護城河。 2.項目全流程管理 統籌金融領域高端人才招聘項目全生命周期，從商機論證、方案設計到合同簽訂全程把控。制定標準化操作手冊，建立質量監控體系，定期組織案例復盤，持續優化交付流程與質量標準。 3.交付團隊管理與協同 作為項目總負責人，統籌協調獵頭交付團隊資源： -主導客戶需求轉化會議，精準傳遞崗位畫像與人才標準 -制定交付策略與人才mapping計劃，合理分配尋訪任務 -監控交付進度，組織跨團隊案例攻堅，解決交付卡點 -建立交付質量評估體系，把控人才推薦精準度與流程規范性 -培養交付團隊行業認知與專業能力，搭建人才梯隊 4.HR全流程服務閉環 深度嵌入客戶人力資源體系，主導人才評估、背調、薪酬談判等關鍵環節。建立入職追蹤機制，完善人才保障體系，通過系統化服務提升客戶續約率與戰略合作粘性。 二、任職要求 1. 團隊管理與領導力 具有3年以上獵頭交付團隊管理經驗，熟悉交付全流程管控 擅長目標分解與過程管理，能制定科學的KPI考核體系 掌握團隊激勵方法論，具備沖突協調與危機處理能力 具有資源整合意識，能優化配置團隊時間、客戶與候選人資源 具有人才培養體系搭建經驗，能設計針對性能力提升方案 2.業績導向與目標管理 具有百萬級獵頭項目成功交付案例 掌握PDCA等管理工具，能制定階段性沖刺計劃 熟悉數據分析，能通過漏斗轉化率優化交付效率 具有成本管控意識，能平衡交付質量與項目利潤率