崗位職責:
1、執行落實總公司的規章制度,按照公司的質量標準,對門店的菜品品質、服務質量、環境衛生、設備及安全等進行全面管理。
2、分析門店經營環境、消費特點和趨勢,作出初步的經營預測。帶領團隊完成目標,包括跟進日周月目標完成情況,對達成率進行分析,向上級反饋業績情況并提出推動業績提升策略。
3、負責組織門店的營業收支、帳務和現金管理。這包括核對貨款明細,確保賬目無差異,以及把控支出,及時上報并完善各項費用明細,以保證財務的透明和準確。
4、督促團隊儀容儀表、服務標準,維護品牌形象。負責員工考勤管理,儲備和帶教員工,完善人員配置,降低流失率。
任職資格:
1、28歲-45歲,男女不限,形象好、氣質佳。
2、三年以上餐飲連鎖門店管理經驗。
3、精通餐飲店面的前廳和后廚管理,有過知名品牌店面管理工作經驗優先。
4、會測算控制毛利率、人力成本,懂損益成本控制。
5、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及溝通能力。