薪酬福利待遇： 1、薪酬待遇：14-20w（無責任底薪+課時費+教研津貼+續費獎金），擁有競爭力的薪酬體系，優秀者歡迎挑戰高薪收入，部分校區一線員工年薪外獲得事業合伙人資格，享受期權分紅。 2、常規福利：轉正購買五險 +帶薪年假（5-15天）+法定假期； 3、工作時間：周一二雙休，彈性工作時間，每天7小時工作制； 4、生活福利：員工俱樂部、每年1~3次集體旅游、節慶禮金禮品、團隊活動、生日會、下午茶、徒步活動、運動會、教師節活動、寒暑假人文關懷、員工子女報讀課程優惠2折起等； 5、激勵福利：每年1~2次晉升晉級調薪機會、績效獎金禮品、帶薪假期獎勵等； 6、工作氛圍：團隊年輕化、激情有活力，快樂育人、和諧向上； 7、培訓發展：完善的培訓體系助力快速成長、多方向的發展機遇體現人性化需求、新人導師教練成長無后顧之憂。 8、晉升通道：1）P專業序列：初級教師、中級教師、高級教師、資深教師、金牌教師 2）M管理序列：科組管理/校區教學管理/教研管理：組長-主管-經理-總監 3）Z教研序列:初級教研員、中級教師研員、高級教師研員、資深教研員、金牌教師研員

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節日福利