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            更新于 4月29日

            E&E架構開發工程師

            1.5-2.6萬
            • 廣州白云區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            新能源汽車
            職位描述
            OTA開發組長 業務內容 1.帶領組內人員,完成從OTA功能開發到驗證的開發任務。 2.管控供應商開發進度及品質 3.組內員工的教育和培養 4.了解OTA進化趨勢,提出并制作小組發展目標 5.協助科室開發目標達成 采用條件 1、學歷和專業:本科以上。最好是電氣/電子工程、控制工程、軟件工程、信息工程等專業,年齡28~35歲。 2、語言能力:日語能力達到JLPT N1或同等水平 3、技能要求:OTA規格構筑及確認的能力; OTA測試CASE作成及評審能力 ;具備EA/CANOE等OTA開發和測試相關使用的能力 4、工作經驗:擁有作為汽車行業(包括供應商)零部件和功能開發的組長經驗,有3年以上OTA開發經驗。 5、其他能力: 有責任感,具備良好的溝通和協調能力 ZCU/CCU開發工程師 業務內容: 1. 負責ZCU or CORE ECU開發任務,從規格檢討,測試,不具合對應 2.管控供應商開發進度及品質 3.了解ZCU or CCU進化趨勢,制定產品路線圖 采用條件: 1、學歷和專業:本科以上。最好是控制工程、軟件工程、信息工程等專業 2、語言能力:日語或英語作為工作語言 3、技能要求: 對于網絡安全,診斷領域其中一項專長 具備功能企劃及仕樣書構筑的能力 4、工作經驗:擁有作為汽車行業(包括供應商)零部件和功能開發的經驗,有3年以上ECU開發經驗。 5、其他能力:有責任感,具備良好的溝通和協調能力

            工作地點

            廣州白云區楓興汽車城-區域崗位,省內巡回出差,不固定地點

            入職公司信息

            • 入職公司: 本田技研科技(中國)有限公司
            • 公司地址: 廣州黃埔區永和街道永和街搖田河大街153號本田技研科技(中國)有限公司
            • 公司人數: 1000-9999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            王湘為/HR

            昨日活躍
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