商業廣場招商策劃招聘資料 一、商業廣場簡介 101汽車文化廣場座落于天津西青區大寺鎮榮道15號，占地面積為200畝。脫胎于勝達集團，前身為天津勝興家有限公司，2013年將以傳統家具制造企業轉型為以兩岸汽車文化和生活為主題，多品牌新能源汽車品牌營銷、汽車美容、改裝、維保、汽車網約車租賃服務、創業服務及餐飲娛樂等為一體的的中高端商業綜合體。為天津市臺企轉型標桿項目?，F因商業廣場快速發展，誠邀經驗豐富的招商策劃人員，攜手拓展招商版圖！ 二、招聘崗位：招商策劃總監 1人，招商策劃經理1人，負責公司招商與策劃工作。 （一）崗位職責 1、根據公司經營方針，制定園區招商工作計劃，帶領團隊，積極開發客戶，做好商戶服務，完成經營目標； 2. 招商活動策劃與執行：定期在園區開展主題招商活動； 節日促銷招商：在春節、國慶等重大節日，策劃“園區招商特惠季”活動，吸引企業快速簽約入駐 。 3. 制定配套的招商宣傳推廣計劃，通過線上線下推廣，提升園區線上曝光度 ， 與潛在客戶互動，擴大宣傳覆蓋面 。 4. 招商方案與政策制定：深入研究行業企業需求，制定差異化招商方案； 定期優化現有招商政策，增強園區招商競爭力 。 5. 客戶開發與關系維護：主動開發客戶資源，建立潛在客戶信息庫，定期跟蹤維護，推動意向客戶轉化 ；對已入駐企業進行定期回訪，了解企業經營需求，協調解決企業在生產、生活中遇到的問題；通過舉辦企業答謝會、聯誼活動等，增強企業歸屬感，鼓勵企業以商引商 。 6. 團隊管理與協作 在總經理的領導下負責招商團隊建設，制定團隊管理制度、績效考核方案，明確各成員職責與分工；定期組織技能培訓、行業知識學習，提升團隊整體業務水平 。 與園區運營、物業、工程等部門密切協作，確保招商項目順利落地。 7. 招商數據分析與策略優化 建立招商數據統計分析體系，通過數據分析評估招商活動效果、政策吸引力，總結經驗教訓，及時調整招商策略與活動方案，確保完成園區招商目標 。 （二）任職要求 1. 教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、汽車相關 專業優先。 2. 工作經驗：8年以上招商策劃工作經驗，5年以上團隊管理經驗，有汽車資源，商業綜合體、汽車產業園區招商成功案例者優先。 3. 專業能力 熟悉商業綜合體招商運營各環節業務模式，了解行業政策法規與市場動態，具備敏銳的市場洞察力 。 熟練掌握招商策劃、活動組織、商務談判、文案撰寫等技能，能獨立完成招商方案從策劃到執行的全流程工作 。 具備數據分析能力，能通過數據發現問題、優化策略；熟練使用辦公軟件及相關招商管理工具 。 4. 綜合素質 具備良好的領導能力、團隊協作能力與溝通協調能力，能有效整合內外部資源 。 工作積極主動，責任心強，具有較強的執行力與抗壓能力 。 富有創新意識，能不斷探索新的招商模式與方法，推動商業廣場招商工作創新發展 。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：含基本工資 + 績效獎金 + 業務提成，具體面議。 2. 福利待遇 雙休，五險一金、帶薪年假、節日福利。 提供豐富的培訓學習機會， 暢通的職業晉升通道 。 舒適的辦公環境，和諧的團隊氛圍 。 四、應聘方式 1. 簡歷投遞：請將個人簡歷、過往招商案例發送至郵箱[amyzhang @tj101.cn]，郵件標題注明“園區招商策劃總監應聘 - 姓名”。 2. 聯系電話：，聯系人：[張銘]，如有疑問可隨時致電咨詢。 3. 招聘流程：簡歷篩選 → 初試（面試+筆試） → 復試 → 錄用通知，我們將在收到簡歷后5個工作日內反饋面試安排。 期待您的加入，共同譜寫園區發展新篇章！