我們在尋找同行的人 如果你： - 能吃苦，但更能思考、愿意下沉市場一線，熱愛實際工作； - 有2年以上工作經驗，能沉住氣，肯學習； - 對養老產業、健康行業、未來銀發經濟感興趣， 愿意在實體產業中磨煉基本功，也敢于擁抱新興內容產業的機會； - 愿意從零成長，愿意在一家公司長期沉淀自己； - 了解養老行業或對銀發人群有興趣者優先 那么，歡迎加入我們的養老事業部，成為市場端骨干力量。 我們是誰？ - 一家專注于高品質養老服務的創新型實體公司。 - 正在籌備擴展養老院新項目，并同步布局銀發內容產業（MCN）新事業。 我們提供什么？ - 一個可以真實磨煉能力的舞臺； - 一個正在孕育新事業爆發點的機會； - 一段一起成長、一起打拼的旅程。 工作內容（初期）： - 養老院市場端基層干部，深入了解養老院業務與客戶需求； - 協助市場端業務拓展、客戶接待及基礎運營管理； - 積累服務與市場的實操經驗，為未來多元發展打好基礎。 - 兼任未來內容產業孵化輔助崗（有機會進入MCN項目核心團隊） 要求： - 年齡22-30歲，大專及以上學歷； - 熱愛學習，抗壓能力強，有韌勁； - 有一定的溝通協調能力，有內容策劃/新媒體運營基礎更佳。 - 對市場運營、內容傳播、銀發產業有好奇心； 任職要求 ? 核心素質 聰明善變通：能快速理解客戶需求，靈活應對市場變化，提出創新解決方案； 敏銳反應力：對行業政策、競爭動態高度敏感，及時捕捉業務機會； 強執行力：擅長線上線下場景實戰，能獨立完成從策劃到落地的全流程工作。 ? 硬性條件 大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先； 1年以上實體行業工作經驗（如醫療、健康、地產銷售、酒店等），有養老行業資源者加分； 熟練使用基礎辦公軟件，具備基礎數據分析能力。 ? 加分項 曾策劃過線上線下活動并取得顯著效果； 熟悉中老年群體溝通方式，具備親和力與服務意識。 公司提供： 有競爭力的薪酬：底薪+績效提成（具體面議）； 成長空間：給予外部學習機會，參與新興銀發經濟市場布局； 暖心福利：節日關懷、團隊建設活動； 社會價值：在老齡化趨勢中成為優質養老服務的推動者。 請相信，真正的事業，是陪伴一起成長的過程。 ——期待你的加入，一起向遠方出發。