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            更新于 9月17日

            產品經理(按需出差)

            8000-12000元
            • 重慶渝北區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            軟件產品物聯網計算機軟件
            此崗位有駐場和國內短期出差安排,公司主要服務于運營商等政企客戶,提供平臺、系統的定制化軟件開發服務。 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30,周末雙休。 福利待遇:六險一金+餐補+節假日生日福利+年假+出差補貼 崗位職責: 1、負責項目方案、招投標文件資料撰寫、方案宣講和產品演示等技術支持工作; 2、負責融合平臺類產品需求方案及相關跨部門合作、規劃產品方向、功能設計、市場分析、項目文檔編寫等工作; 3、負責從用戶調研、需求分析、產品設計、到推動項目組完成版本開發的整個流程,以確保產品目標實現; 4、協助協調團隊和各相關業務部門推進產品方案執行,把控項目質量; 5、負責項目售前方案溝通、售前材料的輸出。 崗位要求: 1、??茖W歷,計算機相關專業畢業,3年以上的項目產品經理或需求崗位跟蹤經驗,具有物聯網項目產品領域相關經驗優先考慮; 2、具備獨立思考能力,很強的功能分析能力,較流暢的溝通能力,并親自主導過1個以上的產品的經驗優先考慮; 3、具備嚴謹的邏輯思維能力、分析問題和解決問題能力,注重過程和結果,關注細節,抗壓能力強,能適應短期出差; 4、熟練掌握Visio、Axure等工具,具備良好的原型設計能力以及PPT撰寫與演講能力; 5、具有良好的文檔能力,獨立撰寫產品需求、項目規劃、方案文檔和招投標文件技術資料; 6、能接受根據項目情況按需出差或駐場支撐。 7、對軟件開發協作工具有一定了解,對工具平臺(低代碼、大屏、報表工具等)有使用經驗; 8、對競品、相關新產品進行競品分析,給出有效的體驗報告及自身產品優化方案的經驗; 9、具有軟件開發和協作工具類產品的架構設計經驗,產品策劃經驗; 10、完成領導安排的其他工作。

            工作地點

            重慶渝北區重科智谷A座25樓2508房

            職位發布者

            趙女士/人力資源專員

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo越亮傳奇科技股份有限公司
            公司簡介:越亮傳奇科技股份有限公司(原聯想中望系統服務有限公司,2014年7月1日起正式更名)。我們是一家以電信行業為主要服務對象的it服務企業,以電信運營商相關的移動互聯網應用作為主要市場目標和基礎,致力于成為服務于電信運營商和其他領域的移動互聯網應用專家。如今,除了傳統的面向企業的IT服務領域外,公司在新興的物聯網、大數據和云計算領域也取得長足的突破和深厚積累,物聯網通信解決方案和企業物聯網應用解決方案一直保持國內領先水平。地址:廣州市天河北路898號信源大廈307-308室北京平臺:北京市海淀區紫竹院路116號嘉豪國際C座十層1001-1005室南京平臺:南京市江寧區勝利西路9號京妝產業園3棟102室公司網站:http://www.hvgroup.com.cn誠邀有志在it互聯網行業發展的您,在越亮傳奇放飛夢想,創造奇跡。一經錄用,我司將為您提供:(一)、優秀的企業文化1.公司愿景:一流的移動互聯網支撐商。2.公司宗旨:以電信運營商相關的移動互聯網應用作為主要市場目標和基礎,成為服務于電信運營商和其他領域的移動互聯網應用專家。3.創新、合作、共贏越亮傳奇秉承“志高行遠、創新融合、精準求實、服務共贏”的核心價值觀,形成了“創業創新、合作共贏”的文化精髓。4.溫暖包容我們是一個溫暖的大家庭,更是一個包容的大集體,充滿著濃濃的溫情與人文關懷的團隊。十年來員工伴著公司一起成長,他們把自己最寶貴的青春奉獻給了公司的同時,也感受著這個溫暖與包容的大家庭對每一個人細心而周到的關懷與照顧。在這里,我們情同手足,互為親人,并因此不離不棄。5.親民愛員公司高層一直秉承“親民愛員”的團隊帶領思想,讓“領導不像領導、員工不像員工”的工作氛圍其樂融融。讓每一位越亮傳奇員工在尊重與自我的快樂環境中茁壯成長,與公司共同發展6.感恩責任越亮傳奇在這十年間經歷過變革與創新,能在行業中處于領先地位,我們感恩這個偉大的時代,感恩我們每一位員工,我們也將肩負起社會的責任,為社會上有需要的人提供愛心支持與援助。在每一次危難面前都有我們越亮傳奇人的身影和愛心援助行動。(二)、良好的工作條件硬件條件:總部與廣州平臺位于成熟而便利的天河北,另在北京與南京核心地段設立技術與業務平臺。與此同時,公司也注重員工的人文關懷:為員工提供讀書、休閑活動場所,開展各項娛樂體育活動等豐富員工業余生活。軟件條件:年輕奮發、團結協作、積極進取、快樂向上的工作氛圍,優秀的技術與管理隊伍,良好的人文關懷。(三)、完善的培訓體系公司為員工提供全方位的支持,只要您有工作的興趣,只要您有成就個人事業的愿望,我們將為您提供一系列培訓機會;培訓的課程有專業知識培訓、技能技巧、心態管理等;同時公司還為優秀的員工出資外送培訓。(四)、健全的福利體系1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據每年的市場薪酬水平和個人業績表現,同時結合企業實際,對員工進行年度(優才季度)薪酬調整。2、上班時間(雙休制):實行公司規定的五天八小時彈性上下班作息時間,所有假期與政府同,并設人性化獎勵假期。3、保險/公積金:根據國家規定,公司為全體員工在入職當月(當月入職達十五天)繳納五險一金。4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。5、員工鍛煉:公司不定期組織體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球及其他鍛煉項目等。6、活動經費:公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動,為員工提供一定活動費,以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。
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