一．匯報對象 總經理； 項目負責人。 二．工作區間 北京總部； 國內、外（俄羅斯為主）差旅所在地。 三．素質要求 1. 基礎素質 年齡限制：35周歲以下，身體健康，心態積極； 學歷要求：大學本科及以上，本科須具備學位證書，其它相關證書真實有效； 語言能力：俄語相關專業本科及以上學歷，能熟練運用俄語（專業四級以上）進行對外溝通，書面用語標準，口語應用流利； 辦公軟件：郵件管理器、WORD/EXCEL/POWEPOINT熟練； 駕駛水平：C2及以上者優先，實際運用能力與相關證書真實有效。 2. 專業素質 專業教育：俄語、國際貿易相關專業；語言專業僅作為基礎工具，本崗位更要求開拓精神和敏銳的商務意識； 行業經驗：三年及以上俄語相關工作經驗；具有俄語區海外工作經歷者優先； 專業技能：具備正式會晤翻譯、招投標相關專業資質或經歷者優先，實際運用能力與相關證書真實有效。 3. 職業素質 具有長期從業決心，善于學習并且主動學習。接受公司通過專業培訓、師徒傳承等方式對個人進行專業化再造和職業能力提升； 具有對自身崗位業務精益求精的勁頭，但同時也要做到一專多能。接受公司所要求的全員都要具備實際動手能力，包括但不僅限于由于公司項目攻關、大宗貨物收發、定期盤點等需要，可能會不定時抽調組成臨時團隊進行配合工作； 具有團隊協作精神、良好的執行力、服務意識、高度的責任心以及善始善終的使命感。勤于溝通并且善于溝通。7×24小時保持通訊暢通并且能做到隨時積極響應國內、外緊急事務。接受公司一貫采取的項目式運作模式，即從專業角度出發，而非行政級別，設立項目主負責人，公司抽調各級人員組成支持團隊，圍繞該主負責人去完成某些具體工作任務。 四．職責描述 1. 在北京總部出勤期間，在授權范圍內對海外當地子公司和關聯公司的相關事務進行管理和協調；在國際貿易相關投標、供應銜接和售后保障等事務上與海外本土客戶及自有團隊間進行執行工作和相關協調； 2. 在差旅地出勤期間，按北京總公司要求，提升海外分支的業務承接能力，包括但不僅限于相關客戶關系的維系，組織相關崗位的本土員工招聘，培訓與基礎管理制度建立，提升法務與財務建設健全；并且對海外子公司運行狀態進行監督和匯報；與北京總公司配合，對海外相關業務進行持續拓展，包括進出口業務，技術服務業務等； 3. 保護公司財產，愛惜公司聲譽，工作認真細致，記錄及時準確； 4. 服從公司整體利益，為公司運行進出口貿易業務、技術服務項目、設備租賃業務及產品開發事務等提供相關支持； 5. 完成公司交辦的其它工作事項，遵紀守法、實事求是、大方得體、踏實穩重、安全平穩、高效守時。 五．作息與休假 北京總部作息：按法定； 國內、外支機構及項目地出勤作息：按當地制度執行，部分崗位可能會有倒班制、彈性作業的情況發生；相關串休、補休按公司差旅制度及假期管理制度執行。 六．待遇與福利 差旅/項目補貼：按公司差旅制度執行； 項目考評獎：按公司項目類待遇制度執行； 月度考評獎：按月考評執行； 年度考評獎：按年考評執行； 年度總經理特別獎：按年考評執行； 年節福利：按公司行政部計劃執行； 食、宿、行：北京總部出勤期間享受午餐餐補，涿州基地及項目地出勤期間食、宿、行由公司承擔； 其它說明：勞動關系統一簽署在北京總部，按公司財務核定標準繳納五險一金，按公司計劃上相關補充醫療和相關商業保險。表現優秀者公司給予辦理北京市工作居住證待遇。 七．職業提升空間 基層操作員崗位-公司中層管理者-公司高層管理者。 八．面試計劃 面試：按行政部通知執行，將有公司海外同事遠程連線參與； 攜帶證件：按行政部通知執行； 地點：北京總部。 BPU企業簡介： 北京普瑞聯合國際投資有限公司（英文簡稱：BPU）成立于2007年，公司立足于油氣能源領域，主營業務廣泛涉及油氣工業全產業鏈，是一家兼具過硬的核心技術和扎實的市場根基的專業型、國際化現代企業。 BPU秉承“技術事業定位細分化，以打造尖端優勢；商務模式海外本土化，以匯集優質資源”的經營方針。歷經十余載鉆研打造、砥礪前行，逐步確立了BPU作為世界范圍內能源技術特定細分專業的領先地位。BPU的技術事業以經濟化運營確保用戶利益作為出發點，打破了傳統技術壟斷，成為業內新興的專業技術與產品解決方案的一站式供應商；在商務模式上BPU深耕海外，對接國際供、需優質資源，突破了貿易壁壘，實現了資本-信息-資源的貫通與整合，一步步地夯實了市場基礎，凝聚出上、中、下游一體化的專業實力。 BPU主要業務均與可控震源（SEISMIC VIBRATOR）密不可分，主要包括：震源設備國際、國內租賃業務；震源評估、監理、隨隊保運、維修保養、大修改造等技術服務業務；各品牌震源原裝配件的進出口、代理銷售、國際貿易和轉口貿易業務；各型號震源配件的測繪研發、國產化定制開發與自主產品的配套供應等。公司同時承接發動機、液壓元件等專項精細維修，以及開展可控震源專項技術培訓、課題研究，可控震源相關研發項目等。 公司總部位于北京市朝陽區，下設河北涿州技術基地、以及若干國內、外分支機構。配備了高端的技術團隊和專業的商務團隊，運用現代化的科學管理手段，保證了先進的技術水平與可靠的商務效率。通過了可控震源技術研發、可控震源技術服務相關業務版塊的ISO9001管理體系認證。并且具有多項物探裝備，如可控震源和采集儀器的發明與實用新型專利。BPU視信譽為生命，尊重客戶需求，重視客戶體驗，秉承為客戶創造價值的理念與宗旨，所服務的可控震源專業客戶已遍及國、內外主要物探市場，并且廣受好評。 后疫情時代中國的發展已進入了新的歷史階段，企業也必將迎來機遇與挑戰并存的新局面，BPU仍將不忘初心，持續加大技術、商務建設力度，提高企業核心競爭力，加強企業可持續發展的生命力，不斷拉升政治覺悟，視“能源報國”為己任，以“保衛國家能源戰略安全”為光榮使命而奮斗不息！ 真誠歡迎您的加入，與BPU攜手奮斗，齊心協力共同成就一份事業，一起實現理想與價值！ 參考信息02 BPU企業制度總則： 1. 身體健康，胸懷陽光。 熱愛生活、規律作息，健康的體魄才能保證個人擔負起家庭重任；積極向上的心態，將會推動個人在社會上、在企業中抱有一顆事業心，拼搏進?。粵]有進取心的人不僅將被企業淘汰，而且將被社會和歷史所淘汰。 2. 穿戴得體，待人以禮。 時刻銘記，在任何工作場合，個人的衣著打扮、言談舉止及待人接物之道不僅反映了個人的綜合素質、心態背景和身份層次；更代表了企業的形象，最直接地反映出企業的文化底蘊、經營現狀和發展前景。 3. 清靜整潔，井然有序。 工作場所安靜整潔；公用設施及個人工位擺放齊整；物品和文案存放歸檔妥善；電腦與工作筆記條理清晰；綠化與凈化維護及時。 4. 契約精神，恪盡職守。 遵守工作時間及考勤制度；對于工作任務須具備時效概念；提升執行力、獨立思考和解決問題的能力；對上司忠誠，對企業忠誠；遵守企業管理制度，不可逾越法律底線；杜絕暗箱操作，要廉潔執業；完善績效考核，獎懲分明。 5. 總結提升，精益求精。 持續自我總結提升個人業務能力，主動學習打造個人專業實力；堅持團隊總結錘煉企業業務流程，合理化改進實現業務對接的科學化、標準化與程序化。 6. 大局觀念，勇于擔當。 以企業利益為大，以推動業務前進為重；愛護企業利益，珍惜業務機會；勇于作為，敢于承認錯誤；不退縮，不推諉。 7. 高效溝通，團隊協作。 以周會、碰頭會等方式，以會面及遠程會議的形式加強溝通，保證業務銜接高效順暢；杜絕任何形式的論資排輩，消除情緒化和個人成見等負面因素；相互扶持，相互學習，共同成長。 8. 商業意識，保密義務。 對于客戶須做到精心維護，勤于交流，觸覺靈敏，反應及時；對于捕捉到的業務機會信息，第一時間反饋至負責部門，對需求要素進行細化，及時處理信息并形成響應方案，實時跟蹤反饋；對內和對外的信息轉發，須對供應商、客戶、技術方案或者價格等關鍵信息按保密規則做必要的掩蓋或刪除處理，保護企業核心機密不遭泄露。 9. 仗義執言，樹立正氣。 對于不科學、不公正甚至是不道德、不合法的行為，敢于說“不”，敢于站出來提出異議；堅持正義立場，不縱容歪風邪氣；秉持為人正氣，樹立正能量的企業義利觀。 10. 集體價值，自我實現。 個人在各自崗位為企業所貢獻的價值，是不分主次尊卑的，每一個環節都是不可或缺的；企業的作用是，將個人所傳遞的價值匯集到一處，引導至一個方向，產生質變，創造幾何式增長的價值飛躍；只有這樣才能實現真正的集體價值，繼而分享、回饋到每個人身上，實現個人價值的突破。 北京普瑞聯合國際投資有限公司