本崗位大小休,一個月需要出差10天左右
你將解鎖這些高能任務
1. 【玩轉人才供應鏈】
- 為全國營銷團隊定制“人才雷達”,精準鎖定能賣爆雞蛋干的銷售特種兵
- 策劃“沈師傅營銷訓練營”,用沙盤推演+實戰PK培養大區指揮官
2. 【打造爆款團隊】
- 設計“雞蛋干銷冠養成計劃”,把區域業務員打造成銷售黑馬
3.【組織進化實驗室】
通過市場走訪提煉“地推鐵軍管理秘籍”,迭代戰區管理模式
- 用零食試吃會收集前線反饋,反向優化產品研發和激勵政策
4. 【員工關系魔法師】 化身24小時能量補給站,用麻辣雞蛋干化解團隊壓力
- 設計“關懷方案”,讓駐外團隊感受公司寵愛
我們在找這樣的“六邊形戰士”
硬核配置要求:
1.3-5年HR實戰經驗,1年以上深度綁定營銷團隊經歷(食品/快消行業Buff加成)
2.精通“選育用留”組合拳,有打造過銷售鐵軍的成功案例
3.能扛著行李箱說走就走,享受在火鍋桌上談人才戰略的爽感
隱藏技能加分:
自帶“讀心術”:能從業務老大的煙圈大小判斷團隊士氣
數據分析狂魔:能用Excel預測哪個戰區下月會爆單
沈師傅專屬特權
1.高管導師計劃:直接向營銷VP和人力負責人匯報 2.參與公司戰略會的“HR專屬席位”
3.美味的免費工作餐
4. 廣闊的晉升空間