崗位職責:
發揮專業優勢,深入下屬企業,解決企業生產經營和管理中存在的問題,并作為公司管理梯隊人才培養,接受公司相應培養考核。
任職要求
1、學歷及工作經驗要求:財務、經濟學、工商管理、工業管理、行政管理等專業本科及以上學歷,具備三年以上相關職能管理或經營管理工作經驗;
2、素質要求:
a、優秀的分析問題、解決問題的能力
b、良好的溝通表達、組織協調能力;
c、良好的團隊協作精神、認同本公司企業文化;
d、積極向上的心態、高度的自律性
e、愿意接受新鮮事物,有創新意識,有持續的學習意愿;
3、其他要求:
形象氣質良好,年齡35歲以下,性別不限,有大型企業管理相關工作經歷者優先考慮。
入職即繳納五險一金,另有交通補貼、通訊補貼、免費的營養早中餐、節假日福利等。